Vol. 11 No. 1 (2023): Januari-Juni

Articles

• Perancangan Sistem Kompensasi Ideal pada UKM Kedai Kopi XYZ Menggunakan Metode Point System berbasis Job Value

  Amanda Pramesty Putri, Dhea Hadi Riskita, Fatimatuz zahroh, Iqbal Zulfikar Rahman, Hurul Aini Zahara, Lindawati Kartika

  1-23

  • pdf (Indonesian)

• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN MITRA OGAN KANTOR KEBUN PIN-1 KARANG DAPO

  Rr Dimas Veronica Priharti, Hesty Resy Ria

  24-37

  • pdf (Indonesian)

• JOURNAL OF ANALYSIS OF IMPROVING COMPENSATION SYSTEMS BASED ON THE MINISTRY OF MANPOWER, BOGOR'S FRIED AYAM SME

  Ovi Apricilia, Rahmi Yudesti, Ita' Rahmah Wati, Abel Zaki Zufar, Lindawati Kartika

  38-55

  • pdf (Indonesian)

• PENGARUH LOKASI USAHA DAN KREATIVITAS TERHADAP KEBERHASILAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) PENJAHIT PAKAIAN DI KECAMATAN BATURAJA TIMUR

  Roby Yansyah, Yopi Yunsepa, Hema Malini

  56-68

  • pdf (Indonesian)

• Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Menggunakan Metode Economic Value Added (EVA) Pada PT Semen Baturaja (Persero) Tbk.

  Etri Angeraini, Sally Maria Bramana, Evandry Deswana

  69-80

  • pdf (Indonesian)

• FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN JASA ANGKUTAN KERETA API PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI STASIUN BATURAJA KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

  Eko Aprian Saputra, Yuniarti Anwar, Harby R Wiralaga

  81-93

  • pdf (Indonesian)

• Good Corporate Governance (GCG) di Rumah Sakit

  Oberlin Zebua, Denny Tewu

  94-103

  • pdf (Indonesian)

• EFEKTIVITAS MANAJEMEN KREDIT (STUDI KASUS KOPERASI PRIMA DANA SARI DAN KOPERASI KARYA BERSAMA) DESA HUNGAYONA

  Sukrianto Sukrianto, Fibriyanti S Lakoro

  104-116

  • pdf (Indonesian)

• PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK AMANNA DI BATURAJA

  Rini Apriyani, Titin Okta

  117-129

  • pdf (Indonesian)