IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN DALAM MANAJEMEN

Abstract

Secara sederhana, dengan memodifikasi definisi yang dicetuskan oleh Mary Parker Follet, manajemen disebut sebagai “proses†menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain (getting things done through other people). Proses merupakan “sesuatu†yang tidak terjadi seketika dan tidak muncul seketika. Proses adalah rangkaian dari adanya aksi-reaksi dan sebab-akibat yang direlasikan dengan waktu. Sebagai manusia fana, dalam melakukan sesuatu apapun itu, tidaklah mungkin untuk langsung mendapatkan hasil dengan tiba-tiba. Dengan demikian, dalam melakukan sesuatu itu, manusia memerlukan cara sistematis dalam menyelesaikan pekerjaannya.